AGENCY 採用代行事業

プロによる
ミスマッチのない採用＆
採用担当者の仕事を大幅削減
採用代行は、500以上の求人メディア連携と
2万社以上の採用実績があるHOPEにお任せください

採用のプロが豊富なノウハウで最適をご提案します

¥料金プランを詳しく見る

募集段階から入社対応までで

こんなお悩みありませんか？

  • 応募管理画面の操作方法を忘れてしまった
  • 応募を増やしたいけど手が回らない
  • 複数媒体を走らせ管理が煩雑になってしまった
  • また面接をすっぽかされた
  • 便利な機能があるのは分かっているけど使いこなせていない

このような課題を解決するためには

こんな企業様にオススメ

  • 01

    応募者管理画面の設定や操作に
    不安がある企業様

    専門チームが応募者管理システムの設定から操作方法まで丁寧にサポート。初心者でも安心して運用が可能です。

  • 02

    採用フローの見直しを
    考えている企業様

    現行の採用フローを徹底分析し、効率的かつ応募者に魅力的なプロセスへと最適化します。

  • 03

    複数媒体に掲載し、
    煩雑な作業が発生している企業様

    各媒体の管理を一元化し、業務の簡素化と時間の節約を実現。効率的な運用をサポートします。

  • 04

    複数の職種や、
    複数の勤務地募集を行う企業様

    多様な職種や勤務地での募集も、専門的な運用サポートによりスムーズに実施可能。最適な人材確保を支援します。

STRENGTHS

HOPEの採用代行の強み

  • 01

    専任スタッフが企業様の採用ニーズを正確に把握して対応

    • 企業様が抱える採用の課題をヒアリングし、最適な運用を提案します。
    • これまで蓄積してきた採用ノウハウを生かし、確実に応募から面接へと誘導します。
    グラフを指すビジネスウーマンのイラスト
  • 02

    転職市場とメディアの特性を
    熟知しているから応募者数が増える

    • メディアと、それぞれの媒体のユーザー層を把握しています。
    • 各メディアの管理機能を全て熟知しています。それぞれの強みを活かした最適な運用を行い、面接母数の最大化を図ります。
    ビジネス会議のイラスト
  • 03

    きめ細やかな応募者管理で
    ミスマッチをなくす

    • 必ず1営業日以内にメールを返信します。
    • 面接前日のリマインドメールは欠かしません。
    • 応募者の職務経歴をスクリーニングし、採用ニーズにあった人材に対してアプローチを行います。
    • 営業日は1日1回の応募者報告をお送りします。
    データ分析のイラスト

PLAN

HOPEの採用代行のプラン

採用代行事業

運営はプロにお任せ！採用担当者は面接に専念できます

  • 01 管理画面の設定

  • 02 母集団形成

  • 03 応募差対応

  • 04 一次面接対応

  • 05 二次面接対応

  • 06 入社対応

  • 07 効果検証

中途採用OSパック料金表

  • 1案件

    • 10万円

  • 1案件追加毎

    • ＋5万円

  • ※1案件とは、契約期間内における「1媒体1職種」を意味します。「1媒体2職種」の転職採用アウトソーシングを行う場合は、2案件とカウント。「2媒体1職種」の場合も、2案件としてカウントします。
  • ※土日祝の対応は不可。弊社営業日9:00～18:00の対応となります。
  • ※上記金額はすべて税別価格です。
ご利用料金例

  • A社

    料金
    28 万円〜
    サービス
    スクリーニング、
    応募対応、面接調整

  • B社

    料金
    20 万円～
    サービス
    応募対応、面接調整

  • C社

    料金
    35 万円～
    サービス
    管理画面の設定、スカウトメールの代行・配信、応募者対応、説明会動員
ご利用者様の声

  • IT企業

    なかなか採用につながらず、悩んでいたところで、ホープさんと出会いました。打合せを進める中で、今まで応募管理が十分にできていなかったことに気づかされ、運用方法を詳しく教えていただきました。まさに目から鱗でした。ただ、「自分で管理するのは、時間的にも知識的にも厳しいな」と思い、採用代行をお願いすることに。今では確実に面接から採用へとスムーズに結びついています。

採用代行＋一次面接

運用と一次面接はプロにお任せ！採用担当者は重要な最終面接に専念できます。

こんな企業様にオススメ

  • 多忙により、面接者をなるべく絞り込みたい企業様

  • 面接の当日キャンセルなどに困っている企業様

  • 採用担当者の主観ではなく、 プロの客観的な視点も取り入れたい企業様

  • 採用後のミスマッチを最小限に抑えたい企業様

採用のプロによる一次面接で、
さまざまなお悩みを解決！

  • 01

    事前ヒアリングを行い、
    企業様の採用ニーズを徹底的に把握。

  • 02

    1人30分程度の面接を実施。
    詳細な報告書を提出し、応募者のデータを可視化。

  • 01 管理画面の設定

  • 02 母集団形成

  • 03 応募差対応

  • 04 一次面接対応

  • 05 二次面接対応

  • 06 入社対応

  • 07 効果検証

採用代行＋一次面接パック料金表

  • 1案件

    • 面接3名まで

      25万円

    • 面接人数＋1名

      1名あたり5万円

  • 1案件追加毎

    • 面接3名まで

      ＋20万円

    • 面接人数＋1名

      1名あたり5万円

  • ※1案件とは、契約期間内における「1媒体1職種」を意味します。「1媒体2職種」の転職採用アウトソーシングを行う場合は、2案件とカウント。「2媒体1職種」の場合も、2案件としてカウントします。
  • ※土日祝の対応は不可。弊社営業日9:00～18:00の対応となります。
  • ※上記金額はすべて税別価格です。
ご利用料金例

  • X社

    料金
    30 万円～
    サービス
    スカウトメールの代行・配信、応募者対応、一次面接代行

  • Y社

    料金
    65 万円～
    サービス
    スカウトメールの代行・配信、応募者対応、一次面接代行
ご利用者様の声

  • 建設会社

    中途採用は各支社や営業所ごとに任せていましたが、拠点ごとに定着率に大きな差が出てしまい、課題となっていました。しかし、本社での面接対応には限界がありました。そこで、長年お付き合いのあるホープさんの「一次面接代行プラン」を導入。これにより、人的コストの削減だけでなく、採用基準が明確化され、採用活動におけるPDCAサイクルの構築にもつながりました。

MERIT

HOPEの採用代行のメリット

  • メリット 01 採用ニーズにマッチした求職者・応募者への的確なアプローチと、スピーディーな連絡対応

  • メリット 02 採用担当者の負担を大幅に軽減

  • メリット 03 500以上の中から最適なメディアを選定、掲載、応募管理まで一括対応

  • メリット 04 安心の低価格で導入しやすい

  • メリット 05 経験豊富なスタッフのきめ細やかなサポート